STBJ是以日语为手段测定实际从事商务活动能力的考试，所以在一般日语能力测试的基础上，又增加了以下各项能力的测试。　　

１）在企业工作中所需要的词汇、表达方面知识，及恰当运用的能力。　
２）对日本人在商务活动中使用的各种表达的真实意图的理解能力。
３）商务场合不可欠缺的恰当的敬意表达能力。
４）了解日本人独特的委婉表达、虑及对方的表达并能恰当应对的能力
５）掌握日本人商务活动中不可缺少的商务惯例。

STBJ的测试对象包括：

①希望到日本企业就职的外国人
②已经在日本企业工作的外国人
③和日本企业有商务往来的外国企业的工作人员
④将来希望从事同日本进行商务活动的大学生

STBJ采取了以下7种测试形式，对各种能力及知识水平进行测定，从而对应试者的综合“实际商务活动能力”进行判断。
STBJ的考试是客观考试，基本上采取的是针对提问从给出的4个选项中找出答案并将答案填入答题纸的方式。

STBJ的能力等级说明

１）BJ1级 “在企业里可以使用日语进行业务活动”
　　 ①有关自己的业务问题能够进行顺畅的交流。
　　 ②能够准确地理解日常业务中一般的指示、托求和请求。
　　 ③能够在日常业务中准确表达自己的意愿和见解。
　　 ④能够根据场合状况的不同使用恰当的敬语表达。
　　 ⑤能够准确理解工作单位的各种揭示、指令文书及商务文书的内容。
　　 →　可以胜任对日语能力有要求的岗位

２）BJ2级 “在企业里基本可以使用日语进行业务活动”
　　 ①虽然不完全正确，但是可以交流自己的业务方面问题。
　　 ②能够理解日常业务中一般的指示、托求和请求的大意。
　　 ③语法和词汇的使用虽然有些不自然，但是可以表达自己的意愿和见解。
　　 ④大体上可以正确使用敬语。
　　 ⑤大致可以理解工作单位的各种揭示、指令文书及商务文书的内容。
　　 →　可以胜任对日语有一定要求的岗位

３）BJ3级 “在企业里使用日语进行业务活动仍时有困难”
　　 ①就自己的工作进行交流恐仍有困难。
　　 ②在日常业务中，由于听力不足时常会引起误会。
　　 ③应答时时常会出现意思不清的地方。
　　 ④虽然有使用敬语的意识，但是还不能做到正确使用。
　　 ⑤有时不能理解工作单位的各种揭示、指令文书及商务文书的内容。
　　 →　恐不能胜任对日语有要求的职位

４）BJ4级 “使用日语进行业务活动还相当困难”
　　 ①日语能力不足，难以就自己的工作进行交流。
　　 ②日常的工作中由于听力不足，出现很多误解。
　　 ③难以清楚表述自己的意愿和见解。
　　 ④敬语表达使用混乱。
　　 ⑤只能理解经常看到的揭示的大意。
　　 →　不能使用日语进行工作

５）BJ5级 “不能使用日语进行业务活动”
　　 →　各种能力均不足